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什么時候跳槽最合適?學會這幾點,對跳槽越有利

    什么時候跳槽最合適?其實沒有確切的答案。因為跳槽之前會涉及很多其它的因素,這些其它因素都會影響你跳槽的最終結果。


   我有一位朋友,這里稱他為小麗,小麗基本一年或者半年就會跳槽一次,但每次跳槽都會遇到更好的發展機會,與得到更高的薪資收入。


   小麗之所以能得到自己所想要的高薪,其中最直接的原因就是因為自身的工作能力非常強,每到一個地方總是能讓自己的能力充分發揮出來得到上級以及老板的認可。因此,由于業務技能的突出,在行業內也有一定的名氣,最終是別人出高薪請她去,而不是她主動去找工作。


   眾所周知,跳槽之時如果別人主動找你,那么你就具備了與其談條件的籌碼,但如果是你去主動找用人單位,那么自己則處于被動的地位,要么有吸引力的簡歷,要么確實在行業內有所作為,不然則很難使別人信服。


   也就是說想要跳槽到一個好的用人單位,有一件事必做,讓能力走在薪資前面。


   當你的能力已經遠遠的超出了目前的薪資待遇,當你的能力已經讓很多人都有所知曉,當你的能力最終讓你成為行業內的知名人士,最終是越來越好的用人單位找你,而不是你找用人單位。


   除了能力之外,想要跳槽到自己心儀的用人單位,還需滿足以下幾點:


   一、跳槽之前衡量自身的能力


   在跳槽之前,一定要綜合評估自己的能力,有句話講的是量力而行,如果你的能力并不能讓你滿意,那么可以選擇繼續沉淀,或者說跳槽到一家能讓你成長的工作單位。


   反之,如果你的個人工作能力早已經遠遠的超出了目前所從事的工作崗位,完全可以和領導或者老板談加薪,實在不行就可以選擇跳槽。


   二、跳槽之前選好下一份工作


   一定不要做毫無準備的事,跳槽的原因雖然有很多,但最終只有兩點,一是待遇不到位,二是干得不爽。


   因此,無論是出于何種原因,在跳槽之前一定要做好準備,比如選好下一份工作,這樣才不會太被動,才不會到時候因為選工作而后悔。


   三、只要你做好了準備,隨時都具備跳槽底氣


   不打無準備的仗,跳槽之前一定要調整好自己的心態。


   所謂跳槽窮半年,你為什么而跳槽,因為什么跳槽,跳槽之后想做什么?下一份工作是否心儀,這些都得納入考慮范疇。


   做好了準備,隨時都可以跳槽。但跳槽的最佳時期建議是年底,這時候是很多用人單位篩選員工的最佳時期,可選擇的崗位也相對較多。

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